I Trust Principles

Thomson Reuters si impegna a rispettare i Trust Principles e a preservare la propria indipendenza, integrità e obiettività nella raccolta e distribuzione di informazioni e notizie.

Trust Principles: la storia

I Trust Principles sono stati creati nel 1941, nel pieno della Seconda guerra mondiale, in conformità alle indicazioni della Newspaper Publishers Association e degli azionisti Reuters dell’epoca. Tali principi imponevano a Reuters e ai suoi dipendenti l’obbligo di operare sempre con integrità, indipendenza e obiettività e ne hanno rafforzato l’impegno nei confronti dei compiti difficili e delicati che erano chiamati a svolgere.

Quando Reuters è diventata una società quotata alla Borsa di Londra e al Nasdaq, gli amministratori fiduciari e gli azionisti di Reuters erano determinati a proteggere e preservare i Trust Principles stabiliti nel 1941. Per raggiungere questo obiettivo è stata istituita una struttura esclusiva, che prevedeva la costituzione di una nuova società, la “Reuters Founders Share Company Limited”, il cui nome sottolineava la presenza di una quota di fondatori (Founders Share) al suo interno.

I documenti dell’atto costitutivo di Thomson Reuters Corporation richiedono agli amministratori fiduciari di Thomson Reuters, nell’adempimento delle proprie mansioni, di tenere in debita considerazione i Trust Principles mediante un idoneo esercizio dei propri poteri e in conformità alle altre mansioni pertinenti al proprio ruolo.

I Trust Principles sono i seguenti:

  1. Reuters non passerà mai nelle mani di una lobby, di un gruppo o di una fazione.
  2. L’integrità, l’indipendenza e l’obiettività di Thomson Reuters saranno sempre preservate.
  3. Reuters fornirà servizi di informazione imparziali e affidabili a quotidiani, agenzie di stampa, emittenti e altri abbonati ai media, nonché ad aziende, governi, istituzioni, privati e altri con cui Thomson Reuters ha stipulato o potrebbe stipulare contratti.
  4. Reuters terrà in debita considerazione i molti interessi che serve, oltre a quelli dei media.
  5. Reuters farà tutto il possibile per espandere, sviluppare e adattare le notizie e altri servizi e prodotti in modo da mantenere la propria posizione di leader nel settore delle notizie e delle informazioni internazionali.

Thomson Reuters Founders Share Company è stata fondata nel 1984, quando Reuters è stata quotata in borsa. Gli amministratori fiduciari di Thomson Reuters Founders Share Company hanno il dovere di garantire, nella massima misura possibile, che i Trust Principles siano rispettati.

Gli amministratori fiduciari di Thomson Reuters Founders Share Company sono persone esperte ed eminenti del mondo della politica, della diplomazia, dei media, del servizio pubblico e degli affari. Gli amministratori fiduciari vengono selezionati da un comitato per le nomine e proposti al Consiglio di Amministrazione di Thomson Reuters Founders Share Company per l’incarico. Anche il comitato per le nomine ha caratteristiche specifiche. Due dei suoi componenti sono giudici della Corte europea dei diritti dell’uomo e partecipano alla valutazione dell’idoneità dei candidati. Il comitato è costituito da due rappresentanti del Consiglio di Amministrazione di Thomson Reuters e da cinque rappresentanti del Consiglio di amministrazione di Thomson Reuters Founders Share Company, tra cui il suo presidente. Inoltre, partecipano al comitato altri membri in rappresentanza delle associazioni di stampa nel Regno Unito, in Australia e in Nuova Zelanda.

Gli amministratori fiduciari devono essere almeno 14 e non oltre 18. Gli amministratori fiduciari si riuniscono almeno due volte all’anno e ricevono report sulle nostre attività nei diversi campi in cui operiamo. Gli amministratori fiduciari si riuniscono con il Consiglio di Amministrazione di Thomson Reuters e con i rappresentanti dell’alta dirigenza. I contatti con la nostra azienda vengono tenuti regolarmente tramite il presidente di Thomson Reuters Founders Share Company. Il rapporto è basato sulla fiducia.

Indipendenza di Thomson Reuters

I clienti di tutto il mondo si affidano a noi per ricevere notizie e informazioni affidabili e oggettive.

Ciò significa che una delle nostre priorità è quella di salvaguardare la nostra indipendenza e integrità ed evitare qualsiasi preconcetto che possa derivare dal controllo da parte di individui o interessi specifici.

I Trust Principles di Thomson Reuters sono stati adottati nel 1941 e prevedono il mantenimento dell’integrità, l’affidabilità delle notizie, lo sviluppo del settore delle notizie e i principi correlati.

Oggi, questi principi sono fondamentali per l’intero settore.

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